广州人力资源自考,人力资源自考有用吗？

1、人力资源自考有用吗？

教务老师，听见很多自考的同学在问人力资源自考有用吗(广州大学人力资源专业自考有用吗)相关问题，那么今天教务老师来告诉同学们这些问题的解答！

人力资源专业有必要进行自学考试吗?1、人力资源专业有必要进行自学考试，人力资源学生毕业后可在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

2、自考文凭可以在学信网上查阅到学历。自考人力资源专业意指在于培养学生们具备一定的人力资源管理知识和能力，掌握一定的基础知识后，日后可以在企业里面从事与人力资源管理相关的一些工作。

3、人力资源自考本科课程设置分为主考和选考课程。

主考课程：中国近现代史纲要，马克思主义基本原理概论，管理学原理，组织行为学，劳动关系学，绩效管理，人员素质测评理论与方法，薪酬管理，人力资源开发与管理，职业生涯规划与管理。

选考课程：英语(二)，管理系统中计算机应用，公共关系学，领导科学，创业学，公共行政学，管理系统中计算机应用(实践)。

如果还需要申请学位，英语二就必须要参加考试，然后还要参加学位英语的考试，再者这三科学位课程需达到65分以上：管理学原理，劳动关系学，人力资源开发与管理。

2022年一级建造师-备考资料大礼包

精编干货高效通关

2022年二级建造师-备考资料大礼包

备考提速精华知识点

2021一级造价师-密训抢分

密训抢分冲刺

2021一消名师100节精品课

超值体验，轻松取证

2023年中级经济师-强化进阶体验课

知己知彼，三步破局

2022年高级经济师-基础重塑课

基础重塑高效备考

2021健康管理师超值教程大礼包

教程课题一站式配齐

四级人力资源管理师-备考指导

轻松入门人力资源师

免费直播课

自考难吗？自考的真实通过率到底是多少？自学考试人力资源管理怎么样？自考考试通过率多少钱

全国各地均值通过率一般在10%—30%上下，这一通过率的重要因素取决于大部分学生弃考缺考这些。自考是一个循序渐进的过程，考试内容多种多样，即便每年高考都顺利完成也是要2年多的时间的，因而可以一如既往坚持下来的学生非常少，可能就造成了自考的通过率不太高。

自考难度系数如何

自考自身都其实是有挑战性的，需要大家进行专业所规定的全部课程考试的，而且需要全国各地课程内容都考试通过以后才可以申请大学毕业。

自考特别是现在绝大多数自考生全是在职状态，这一类人群备考时间少，考虑周全，与此同时欠缺自律能力，这便流出了自考难度很大的这一观点。