人力资源和社会保障局可以接收毕业生档案。但是人力资源和社会保障局会将档案转给人才流动服务中心,然后拿着报到证去报到。等找到工作单位后,便可以将档案转走。
人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色,是个人身份、学历、资历等方面的证据,与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩,具有法律效用,是记载人生轨迹的重要依据。高校学生档案则是国家人事档案的组成部分,是大学生在校期间的生活、学习及各种社会实践的真实历史记录,是大学生就业及其今后各单位选拔、任用、考核的主要依据。事业单位,人事档案相当重要。
档案分为人事档案和学籍档案,以及工作档案,每一个地方档案的管理制度都不一样。
人事档案是由学籍档案和工作档案,以及档案身份和转递手续组建而成,缺一不可。
学籍档案分全日制毕业和非全日制毕业(自考, 成教,电大等)很多地区必须有前置的学历档案也就是高中,技校或者中专的档案,如果没有就读过那就是需要有初中档案。
档案在手里就会变成死档,人社局要求公对公机要方式才可以接收你的档案。
一、毕业生档案怎么放到人社局?
应届毕业生档案托管到人社局的具体流程是:
学校在学生学籍档案中放入毕业生毕业证明、体检报告、报到证等资料;
学校集中办理报到证,比如你要把档案放到人社局,就要把报到证的抬头单位填写为人社局;
学校将将档案密封通过机要交通将档案转递到托管单位,也就是我们说的的人社局;
最后就是毕业生到人社局报到,办理完报到后就是正式完成了档案托管。
人社局接收毕业生档案
二、毕业生的档案还能怎么处理?
1、毕业后直接就业的,比如就业单位是国企或机关事业单位,通常需要将档案托管在档案;就业单位是民企等不具备档案管理资格的单位,可以将档案放在人力资源与社会保障局、人才中心、人才市场。所以毕业生或者准毕业生们一定要在签订就业协议前搞清楚自己单位的性质到底是怎么样的。
2、毕业后暂时不就业也不升学,如果毕业后没有找到工作,可以选择将档案暂时存放在学校或者向学校申请延迟毕业,通常学校会为毕业生保管档案两年,或者将档案迁回原籍。尤其是在这几年,就业形势更加严峻了,很多企业也是在执行不招新人的政策,所以如果这两年没有工作,可以向学校申请延迟毕业,保留自己的应届生身份。
3、毕业后继续深造,毕业后出国留学,可以将档案托管在留学生服务中心。
三、如果在毕业时处理不好自己的档案会给自己带来什么影响?
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